Juridique : contrat de travail des employés, facturation, lois envers le client, etc.

La démystification du contrat d’emploi :

  • Les règles juridiques applicables;
  • La différence entre les différents contrats et les enjeux et les risques propres à ceux-ci : employés, sous-traitants, travailleurs autonomes, etc.;
  • Un contrat verbal est-il un contrat d’emploi ?;
  • Pourquoi avoir un contrat écrit ?;
  • Les clauses essentielles du contrat d’emploi;
  • Les clauses importantes pour protéger les affaires;
  • Les clauses de confidentialité, de non-sollicitation et de non-concurrence;
  • Les exemples de contrats d’emploi.

Les bonnes pratiques-Liens contractuels avec les clients :

  • L’encadrement juridique applicable;
  • Le non-paiement des services et les divers recours.

Conférencière : Me Marie-Claude Perreault CRIA.  Avocate en droit du travail et de l’emploi et santé et sécurité au travail, elle compte plus de 26 ans d’expérience auprès d’entreprises (publiques, privées, PME, nationale et internationale). Elle a bâti et dirigé d’importantes équipes en ressources humaines, santé et sécurité́ et Services juridiques à titre de Vice-présidente, Ressources humaines, Services juridiques et secrétaire corporative d’une Société publique (Canada & É.-U.). Elle donne plusieurs formations auprès de gestionnaires de tous les niveaux et elle détient d’ailleurs le certificat d’agrément pour le 1% de la masse salariale.

Formation à venir! Contactez-nous pour vous inscrire sur notre liste d’attente.

Tarif : 40$ + taxes, café et muffins inclus.
Lieu : Au CLD (255 boul. Laurier, McMasterville)
Info ou inscription : info@cldvr.qc.ca ou 450 464-4188 poste 2800