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La relève d’entreprise

Nous avons tous entendu parler de relève d’entreprise, plus spécifiquement du fossé qui se creuse entre les cédants et les releveurs. Statistiquement, la période allant de 2010 à 2014, témoigne d’un déficit de 16 000 releveurs pour cette période, alors qu’il sera de 22 000 releveurs pour la période de 2015 à 2020, et de…

27 septembre 2013 par Centre local de développement de la Vallée-du-Richelieu

Nous avons tous entendu parler de relève d’entreprise, plus spécifiquement du fossé qui se creuse entre les cédants et les releveurs. Statistiquement, la période allant de 2010 à 2014, témoigne d’un déficit de 16 000 releveurs pour cette période, alors qu’il sera de 22 000 releveurs pour la période de 2015 à 2020, et de 111 000 releveurs pour les années 2020 et suivantes.

Les enjeux sont pour le cédant sont le deuil, la perte de pouvoir et d’argent, la santé, les impôts, une relève à la hauteur, et déterminer quoi faire à la retraite.

Tandis que les enjeux pour le repreneur sont liés au risque monétaire, à la connaissance des étapes du processus de transfert d’entreprise, au fait d’être à la hauteur, à la crainte de perdre des clients, des employés clés et des fournisseurs.